Especialistas destacaron que cada vez hay más procesos de manufactura avanzada que necesitan de personal con habilidades específicas
TIJUANA.- Ante la evolución tan rápida que experimentan los procesos de manufactura, es necesario preparar al talento humano a la misma velocidad que requiere la industria, por lo que el sector empresarial, académico y gobierno analizan las acciones a tomar.
Lo anterior fue expresado durante el panel “Talento: el factor diferenciador del éxito en la promoción de Tijuana”, organizado por Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (Deitac).
“Este panel obedece a que el talento es cada vez un tema más recurrente en la promoción de la ciudad; como hemos comentado, los procesos de manufactura han migrado, ya no hablamos de maquila, sino de manufactura avanzada”, apuntó Cristina Hermosillo Ramos, presidenta de Deitac.
En ese sentido, aseguró que uno de los objetivos en la labor de promoción de Tijuana es atraer procesos que impliquen empleos de mayor valor agregado y mejor remunerados.
“Los mismos dispositivos de industrias como la médica y la electrónica han tenido una evolución en los últimos 25 años, lo cual representa una oportunidad muy importante para Tijuana de integrarse a esta ola”, anotó.
Heriberto Galindo, director de Recursos Humanos de SMK Electronics recalcó que las empresas ya no sólo realizan ensambles, sino que han brincado a procesos de diseño de software y el uso de otras tecnologías.
Por su parte, René Paredes, director del Comité Nacional de Vinculación Educativa de Index explicó que el organismo cuenta con una universidad para formar al personal de la industria en el país, pues ofrece desde educación preparatoria hasta diversas carreras profesionales.
Finalmente, mencionó que cada año egresan de las universidades de Tijuana entre 3 mil y 4 mil jóvenes ingenieros, de tal suerte que es imprescindible continuar con el impulso al talento humano.
