Buscan mejorar la generación de talento humano ante las necesidades de la industria

Industrial

La aplicación de procesos de innovación, investigación diseño y creación permitirán solidez y permanencia dentro de la manufactura de importación

TIJUANA.- La captación, retención y desarrollo de talentos en la manufactura de exportación para lograr captar nuevas inversiones a la región, fue parte del análisis realizado en la 13a edición del Lobby Empresarial: “Transformando a México: de la manufactura al desarrollo de semiconductores”.

El co CEO de Co Production, Román Caso Espinosa expuso sobre la importancia de seguir con las estrategias de captación y retención de talento, así como los retos a los que se enfrenta la industria para afianzar el crecimiento en los procesos de innovación. 

“Debemos seguir con la evolución para dejar de ser un centro de manufactura para llegar a ser un sitio manufacturero con procesos de innovación, investigación diseño y creación. Así podremos lograr la solidez y permanencia dentro de la manufactura de importación”, refirió. 

Señaló que este tipo de eventos invitan a la reflexión sobre lo que se está haciendo actualmente como sociedad, la sinergia que debe existir entre el sector privado, el empresariado y las universidades.

Por otra parte, planteó como meta la generación en conjunto de una estrategia institucional donde se cuente con la participación del sector público y se impulse el desarrollo de talento a fin de mejorar la economía regional. 

Finalmente, Caso Espinosa comentó que el crecimiento conjunto se logrará a partir de la reflexión que generó el foro, donde la intervención de cada expositor logró detonar el entusiasmo para continuar con el compromiso de apoyar a su personal en materia educativa.