Por Antonio Maya
TIJUANA.-El 1 de mayo es una fecha en la que se reconoce la lucha de los derechos laborales y que en México se conmemora desde 1913, lo que significa que los estudiantes y trabajadores de todos los sectores tienen garantizado ese día en el calendario como de descanso.
Aunque debido a la dinámica económica del país hay empresas que no pueden frenar su producción por lo que requieren que haya personas laborando esa fecha.
Ante ese escenario la Ley Federal del Trabajo, estipula que el patrón deberá pagar a su empleador el doble de su salario regular, más el día de trabajo normal, lo que se traduce en una ganancia triple por laborar en un día feriado.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), es la dependencia encargada de garantizar que los empleados no sean vulnerados con sus derechos laborales.
Por lo que en caso de requerir orientación o asistencia jurídica, las personas interesadas pueden consultar a la Profedet para que se cumplan sus derechos como trabajador.
